Дата: 25-07-17 12:11Глава Правительства инициирует активизацию процесса отбора руководителей и членов наблюдательных советов госкомпанийПремьер-министр Украины Владимир Гройсман инициирует возобновление работы созданного при Кабинете Министров Номинационного комитета по отбору руководителей и членов наблюдательных советов крупнейших государственных компаний, имеющих стратегическое значение для экономики, с целью обновления менеджмента компаний и внедрения новых подходов в управлении госпредприятиями. Об этом Глава Правительства заявил во время встречи с членами Номинационного комитета. СПЕШИТЕ Купить Авиабилеты ОНЛАЙН «Я хотел бы перезапустить нашу с вами работу с целью выбрать наблюдательные советы и назначить руководителей ряда важных государственных предприятий. Мы будем приводить в государственный сектор качественные кадры», - сказал Владимир Гройсман. Он отметил, что, по его мнению, отсутствие надлежащих механизмов корпоративного управления является источником коррупции в компаниях государственной собственности. "Как Премьер-министр я не собираюсь с этим мириться», - сказал Премьер-министр и призвал членов Номинационного комитета быстрее согласовать процедуры и начать поиск новых руководящих кадров для ряда важных государственных компаний. В частности, речь идет об отборе руководителей для таких компаний как:
Планируется в ближайшее время также осуществить отбор членов наблюдательного совета для 7 предприятий:
«Беру на себя обязательство обеспечивать работу Номинационного комитета - открыто, публично», - сказал Глава Правительства и предложил в третьей декаде августа утвердить график работы Номинационного комитета с конкретными сроками решения поставленных задач. Джерело інформації: КМУ |
Передрук матеріалів дозволяється тільки за наявності гіперпосилання на
www.aviation.com.ua Передрук, копіювання, відтворення або інше використання матеріалів, у яких міститься посилання на агентства УНІАН, Інтерфакс-Україна, суворо заборонено. Позиція адміністрації може не співпадати з думками авторів, які публікують статті. |