SAS тепер дозволяє бортпровідникам мати помітні татуювання та носити кросівки

SAS

Скандинавський перевізник SAS став останньою європейською авіакомпанією, яка дозволила своїм бортпровідникам і співробітникам, які стоять перед обличчям, мати помітні татуювання та носити кросівки під час роботи.

Перевізник оголосив про це 1 липня 2024 року, зазначивши, що оновлені уніфіковані правила є частиною його постійного прагнення створити «сучасне, інклюзивне та гостинне середовище для всіх».

«Поглиблюючи індивідуальність і комфорт серед наших співробітників, ми прагнемо покращити загальний досвід і забезпечити, щоб кожен почувався цінним і бажаним», — йдеться в повідомленні авіакомпанії в соціальних мережах.

Десятиліттями стюардеси повинні були дотримуватися суворого дрес-коду та зовнішнього вигляду, включаючи обмеження на татуювання. Однак авіакомпанії по всьому світу, особливо американські та європейські перевізники, поступово запроваджують більш гнучку та пом’якшену політику, щоб сприяти індивідуальності серед працівників.

У вересні 2022 року компанія Virgin Atlantic оголосила, що змінила свій код уніформи на більш «гнучкий» підхід, дозволяючи кабінному екіпажу, пілотам і наземним командам вибирати форму, яка, на їхню думку, найкраще їх представляє.

У травні 2023 року Alaska Airlines погодилася відмовитися від традиційних правил компанії щодо чоловічої та жіночої уніформи після того, як Офіс генерального прокурора штату Вашингтон погодився з указом про згоду проти Alaska Airlines.

У той час як європейські та американські авіакомпанії з роками пом’якшили дрес-код, азіатські та близькосхідні перевізники продовжують дотримуватися суворих стандартів зовнішнього вигляду своїх бортпровідників. 

У листопаді 2022 року авіакомпанія Air India випустила нові рекомендації щодо догляду за бортпровідниками, забороняючи залисини, залисини та сиве волосся як для чоловіків, так і для жінок.