Boeing прагне уникнути страйків, укладаючи контракт на будівництво наступного нового літака у Вашингтоні

Фото: Першокласна фотографія / Shutterstock.com

Члени профспілки Boeing проголосують за нову попередню угоду, укладену між Міжнародною асоціацією машиністів і аерокосмічних працівників (IAM) District 751 і виробником літаків.  

8 вересня 2024 року Boeing і District 751 оголосили, що члени IAM проголосують за угоду, яка включає зобов’язання будувати наступний новий літак у регіоні Пьюджет-Саунд, штат Вашингтон.  

Понад 33 000 співробітників, представлених IAM 751 переважно у Вашингтоні та W24 у Портленді, матимуть можливість ознайомитися з пропозицією найближчими днями перед голосуванням 12 вересня 2024 року.  

Boeing сподівається, що попередня угода буде прийнята через загрозу страйків, що стане ще одним серйозним головним болем для компанії протягом року, який був сповнений труднощів після інциденту 5 січня 2024 року, коли дверна заглушка відокремилася від 737 MAX 9 Alaska Airlines. незабаром після зльоту.  

«Ми чули, що для вас важливо для нового контракту. І ми досягли попередньої угоди з профспілкою щодо історичної пропозиції, яка піклується про вас і вашу родину. Контрактна пропозиція передбачає найбільше загальне підвищення заробітної плати в історії, нижчу частку витрат на медичне обслуговування, щоб зробити медичне обслуговування доступнішим, більші внески компанії для вашого виходу на пенсію та вдосконалення для кращого балансу між роботою та особистим життям», – сказала президент і генеральний директор Boeing Commercial Airplanes Стефані Поуп у відеозвернення до персоналу.  

Папа додав: «Не менш важливо, що цей контракт поглиблює нашу відданість тихоокеанському північно-західному регіону. Коріння Boeing тут, у Вашингтоні. Саме тут покоління робітників будували неймовірні літаки, які з’єднують світ. І тому ми раді, що в рамках контракту наша команда в регіоні Пьюджет-Саунд побудує наступний новий літак Boeing. Це підійде разом з іншими нашими флагманськими моделями, означаючи безпеку роботи для майбутніх поколінь. Це велике зобов’язання перед вами та нашою спільнотою». 

Нові переговори відбулися через 16 років після того, як контракт 2008 року було продовжено в 2016 році, і, здавалося, вони зайшли в глухий кут після шести місяців переговорів між двома сторонами.  

Округ IAM 751 привітав угоду в повідомленні членам профспілки, хоча визнав, що «не існує способу досягти успіху в кожному окремому пункті». 

У запропоновану угоду входить збільшення зарплати на 25% для всього персоналу протягом чотирьох років, скорочення витрат на охорону здоров’я та збільшення внеску Boeing у забезпечення пенсійного забезпечення.  

«Ми чітко й голосно чули наших членів у кожному електронному листі, мітингу та розмові. Члени впевнено стояли на висоті. Нарешті, у позиції великого впливу, ми використали кожну унцію сили, яку могли, щоб переслідувати все, що ви казали важливим. Ми не отримали все, що хотіли, але ви всі можете пишатися своєю силою, солідарністю та єдністю, тому що ви досягли найкращого контракту, який ми коли-небудь мали», – йдеться в заяві округу 751. 

Профспілка додала: «Угода, яка встановлює планку, до якої повинні прагнути всі інші в галузі. Ми знаємо, що ви всі були готові до удару – готові пожертвувати один заради одного. Ми так пишаємося тобою. Дякуємо, що надіслали повідомлення про те, що нам потрібно дати нам важіль для досягнення цієї перемоги».