Історичні звільнення у Southwest Airlines відбуваються на тлі тиску витрат

Авторство: Джо Пріс

Після того, як інвестори не були вражені результатами діяльності Southwest Airlines у четвертому кварталі (Q4), компанія розпочала перший раунд звільнень співробітників за свою 53-річну історію.

Це останній приклад того, як компанія Southwest відхилилася від своєї традиційної ігри після того, як минулого року компанія вплуталася у публічну битву з інвестором-активістом Elliott Management. Зрештою обидві сторони досягли угоди, згідно з якою п’ять із 10 запропонованих Елліоттом кандидатів у директори увійшли до правління Southwest у складі групи з шести, замінивши існуючих директорів, які пішли разом із виконавчим головою Гарі Келлі .

Southwest також розпочав трирічний план розвитку своїх пропозицій, включаючи запровадження розподілених місць для сидіння — ще одне перше для перевізника — та створення продукту з розширеним простором для ніг, обидва з яких покликані збільшити дохід перевізника.

Перевізник, що базується в Далласі, збільшив свій чистий прибуток у грудневому кварталі з 252 мільйонів доларів у 2023 році до 261 мільйона доларів у 2024 році, але його чистий прибуток за весь рік залишився на рівні 465 мільйонів доларів.

У новій системі управління доходами Southwest також усуваються недоліки , і перевізник очікує зростання доходу від одиниці на 5-7% у першому кварталі. Але його витрати на одиницю продукції без урахування палива за той самий період часу зростуть на 7-9%, головним чином через інфляцію заробітної плати внаслідок нещодавно укладених контрактів з різними робочими групами. Керівництво авіакомпанії заявило, що фінансові ініціативи, включаючи подальші транзакції з продажу та зворотного лізингу літаків, а також збільшення зарплат, повинні призвести до того, що південно-західний авіакомпанія вийде з 2025 року з однозначним зростанням собівартості в порівнянні з минулим роком.

«CASM-Ex також змусив деяких інвесторів заспокоїтися, скептично ставлячись до здатності досягти базової ставки LSD (при дуже скромній річній потужності) після 2025 року. Південно-західний напрямок явно показує мені історію, але ми бачимо достатньо зелених паростків, щоб залишатися обережно оптимістичними на тлі значно негативних настроїв інвесторів», — сказав у звіті аналітик Реймонда Джеймса Саванті Сіт. видано 30 січ.

TD Cowen 6 лютого оцінив акції Southwest як утримувані, посилаючись на те, що вищі витрати на робочу силу, паливо та технічне обслуговування «означають майбутній тиск на маржу», сказав аналітик Томас Фіцджеральд.

Тепер Southwest планує звільнити приблизно 1750 співробітників, які майже повністю зосереджені на корпоративних і керівних посадах, сказав генеральний директор Роберт Джордан, з розлученням почнеться в кінці квітня.

У нормативній документації від 17 лютого компанія Southwest заявила, що скорочення штату персоналу призведе до часткової економії 210 мільйонів доларів цього року та приблизно 300 мільйонів доларів у 2026 році. Ця економія не включає одноразовий збір до оподаткування в першому кварталі в розмірі 60-80 мільйонів доларів США, «по суті всі вони пов’язані з виплатами при звільненні та виплатами по закінченні трудової діяльності», які компанія розглядатиме як спеціальні. пункт.

Під час нещодавньої телефонної розмови про прибутки Джордан підтвердив багаторічний план Southwest щодо скорочення витрат на 500 мільйонів доларів. «Хоча ми ще не поділилися каденцією того, як 500 мільйонів доларів надходять в Інтернет, увага буде зосереджена на досягненні цього показника якнайшвидше», – сказав він.

«Зміна того, як ми працюємо, є важливою частиною того, щоб стати більш гнучкою компанією, і це буде подорож», — сказав Джордан в повідомленні про звільнення. «Ми створюємо більш компактну організацію з підвищеною ясністю щодо того, що є найважливішим, швидшим прийняттям рішень і зосередженим на терміновому виконанні правильних завдань».