Відкрито номінації на нагороди IATA 2025 за різноманітність та інклюзивність

Женева – Міжнародна асоціація повітряного транспорту (IATA) оголосила номінації на шосту премію IATA Diversity and Inclusive Awards. Окремі особи та організації, які просувають різноманітність та інклюзивність в авіаційному секторі, вітаються.

Категорії нагород включають:

• Нагорода Inspirational Role Model Award  відзначається жінці, яка обіймає високу посаду в авіатранспортній галузі, яка зробила значний вплив на різноманітність та залучення до авіації завдяки своєму значному впливу на глобальному рівні.
• Нагорода High Flyer Award  відзначається жінкам-спеціалістам авіаційної галузі віком до 40 років, які продемонстрували лідерство конкретними діями на користь різноманітності та інклюзії, що позитивно вплинуло на галузь.
• Командна нагорода Diversity & Inclusion Team Award  відзначає авіакомпанію, яка досягла вимірних позитивних змін у різноманітності та інклюзії в результаті роботи, виконаної в цій сфері. Номінації в цій категорії відкриті для всіх авіакомпаній-членів IATA.

«Авіаційний сектор зростає, і залучення більшої кількості талантів у галузь є критично важливим. Провідні ініціативи щодо сприяння та залучення більш гендерно збалансованої робочої сили залучать ширший набір кандидатів для широкого спектру кар’єрних можливостей, які пропонує авіація. Ми пишаємося внеском попередніх переможців і з нетерпінням чекаємо заявок від вражаючої кількості претендентів на цьогорічну премію IATA Diversity and Inclusive Awards», — сказав Віллі. Волш, генеральний директор IATA.

Кожен переможець отримає 25 000 доларів США, які будуть виплачені лауреату або призначеній ним благодійній організації за різноманітні та інклюзивні заходи завдяки щедрому спонсорству Qatar Airways.

«Qatar Airways пишається тим, що знову виступає спонсором премії IATA за різноманітність та інклюзивність. Ця підтримка є визнанням внеску переможців у позитивні зміни в нашій зростаючій авіаційній галузі та яскраве майбутнє, яке вони чекають у ній», — сказав Антоніо Шультесс, директор з персоналу Qatar Airways.

Незалежна комісія, що складається з переможців премії 2024 року під головуванням Карен Вокер, головного редактора Air Transport World, розгляне номінації, щоб обрати переможців. Панель складається з:

• Кендра Кінкейд  – генеральний директор і засновник Elevate Foundation;
• Мафунасе Нгоса Маленга  – засновник і керуючий директор Південноафриканського інституту авіаційної науки та технологій;
• Джейд Фішер-Райнер , радник з питань інклюзії та різноманітності, British Airways.

Переможці премії IATA Diversity & Inclusion Awards 2025 будуть оголошені на 81- й  щорічній загальній зустрічі IATA та Всесвітньому саміті авіатранспорту в Делі, Індія, 2 червня.

>  Додаткова інформація щодо подання кандидатур 

Прес-служба IATA