Тисячі людей страйкують у Pratt & Whitney після відмови від нового трудового договору

Коннектикут AFL-CIO / X.com

Близько 3000 членів Міжнародної асоціації машиністів та працівників аерокосмічної галузі (IAM) розпочали страйк на заводах Pratt & Whitney у Гартфорді та Міддлтауні, штат Коннектикут, після відхилення запропонованого трирічного трудового контракту. 

Члени місцевих осередків 700 та 1746 профспілки Connecticut IAM, округ 26, оголосили страйк, який розпочнеться 4 травня 2025 року. Їхня чинна угода діяла до 11:59 за місцевим часом (ET) того ж дня. 

Пікетувальники вишикувалися в шик і переходили вулиці на виробничих майданчиках в Іст-Гартфорді та Міддлтауні з 00:01 за місцевим часом 5 травня 2025 року.  

Компанія заявила, що її остання пропозиція щодо контракту включає збільшення загальної заробітної плати, бонусів та пенсійних виплат на 18,6% протягом наступних трьох років. Крім того, Pratt & Whitney запропонувала негайне збільшення заробітної плати на 4%, а також бонус у розмірі 5000 доларів США після затвердження контракту. 

За даними переговорного комітету профспілки IAM, компанія не змогла належним чином вирішити основні занепокоєння членів щодо заробітної плати та пенсійного забезпечення та «нічого не запропонувала» для покращення гарантій зайнятості. 

«Наш комітет невпинно працював над тим, щоб голоси наших членів були донесені до компанії, але компанія просто не змогла запропонувати угоду, яку ми б впевнено рекомендували нашим членам», – сказав Джефф Сантіні, керуючий бізнес-представник 26-го округу IAM. «Зрештою, останнє слово завжди залишається за членами». 

У своїй заяві Pratt & Whitney відповіла на ці претензії, заявивши, що компанія запропонувала «справедливий та рівний пакет заробітної плати та пільг» і «розчарована» тим, що угоди не було досягнуто. 

Губернатор штату Коннектикут Нед Ламонт високо оцінив трудовий колектив Pratt & Whitney , назвавши його рушійною силою лідерства компанії у виробництві двигунів. Він закликав керівництво компанії та профспілку машиністів «об’єднатися, щоб досягти справедливої ​​угоди, укладеної добросовісно». 

Профспілка IAM заявила, що «з нетерпінням чекає повернення за стіл переговорів з керівництвом Пратта та Вітні». Однак наразі подальших зустрічей між компанією та профспілкою не заплановано.