Машиністи Pratt & Whitney схвалили новий 4-річний контракт та завершили 3-тижневий страйк

Профспілка IAM / X.com

Близько 3000 машиністів компанії Pratt & Whitney у штаті Коннектикут ратифікували новий чотирирічний колективний договір, офіційно завершивши тритижневий страйк. 

У заяві, опублікованій 27 травня 2025 року, компанія Pratt & Whitney підтвердила, що новий контракт набуде чинності 28 травня 2025 року та триватиме чотири роки. Працівники мають повернутися до роботи вранці 29 травня 2025 року. 

Голосування відбулося 27 травня 2025 року, при цьому 74% членів профспілки Міжнародної асоціації машиністів та працівників аерокосмічної галузі (IAM) Local 1746 та Local 700 (26-й округ) проголосували за новий контракт.  

Профспілка IAM заявила, що нова угода враховує ключові проблеми членів щодо зростання заробітної плати, пенсійного забезпечення та стабільності робочих місць.  

Головною подією є гарантія зайнятості, оскільки новий контракт гарантує продовження роботи на об'єктах у Східному Гартфорді та Міддлтауні до 2029 року. 

Крім того, компанія запропонувала підвищення зарплати на 6% протягом першого року дії контракту, а потім загальне підвищення зарплати на 3,5% у 2026 році, 3% у 2027 році та 3% у 2028 році.  

Щодо підвищення по службі, компанія заявила, що пенсійні виплати зростуть з 94 до 113 доларів, починаючи з 1 червня 2025 року. Крім того, виробник двигунів запропонував запропонувати співробітникам більш гнучкий графік робочого тижня. 

«Наш комітет невпинно працював над тим, щоб пріоритети наших членів були почуті, і ця угода є прямим результатом цієї рішучості», – сказав Джефф Сантіні, керуючий бізнес-представник 26-го округу профспілки IAM. «Ми пишаємося тим, чого було досягнуто за столом переговорів, і ще більше пишаємося солідарністю, яку проявили наші члени протягом цього процесу». 

У своїй заяві компанія Pratt & Whitney заявила, що «цінує співпрацю з профспілкою для досягнення взаємовигідного контракту». 

«Цей контракт визнає майстерність та відданість наших співробітників, забезпечуючи їм найвищу оплату праці у своїй галузі, а також гарантуючи компанії гарні перспективи на майбутнє», – підсумували в компанії.