Air Canada та CUPE звертаються до посередництва щодо невирішеного питання

10 000 бортпровідників авіакомпанії Air Canada, представлених підрозділом Air Canada Канадської профспілки державних службовців (CUPE), проголосували за попередню угоду, досягнуту 19 серпня 2025 року. Ця угода була досягнута без поступок з боку профспілки та передбачала підвищення заробітної плати, пенсій та пільг, а також включала взаємно узгоджену модернізацію компенсації за роботу, виконану на землі.

CUPE оголосила, що попередня угода не була ратифікована членами профспілки.

Air Canada та CUPE розглянули цей потенційний результат і взаємно домовилися, що якщо попередню угоду не буде ратифіковано, то питання заробітної плати буде передано на посередництво, а якщо на цьому етапі не буде досягнуто згоди, то на арбітраж. Сторони також домовилися, що не можна буде ініціювати жодних перебоїв у роботі, тому страйку чи локауту не буде, а рейси продовжуватимуться.

Air Canada повністю віддана процесу посередництва та арбітражу.

Період переговорів був складним для всіх зацікавлених сторін Air Canada. Ми глибоко цінуємо терпіння та довіру, які наші клієнти виявили під час роботи над цим процесом. Ми дякуємо всім нашим співробітникам за їхню відданість протягом цього часу.

Прес-служба Air Canada