Авіакомпанія Riyadh Air запускає програму стипендій для громадян Саудівської Аравії, щоб вони могли стати повністю кваліфікованими пілотами першого офіцера.

• Програма стипендій для закордонних пілотів створить новий шлях для перших офіцерів Саудівської Аравії до розвитку та повернення як кваліфікованих пілотів із гарантованими робочими місцями.
• Кандидати як чоловічої, так і жіночої статі пройдуть навчальну програму, яку проводить Аеронавтичний університет Ембрі-Ріддл, приватний університет світового класу, що спеціалізується на авіації та аерокосмічній галузі.
• Ініціатива свідчить про довгострокові інвестиції Riyadh Air у національний людський капітал та зміцнення майбутнього авіаційного сектору Саудівської Аравії та його зростаючої робочої сили.
• З початком комерційних рейсів у 2026 році, Riyadh Air планує до 2030 року виконувати польоти до понад 100 напрямків на своєму новому флоті з 182 літаків, замовлених у Boeing та Airbus.

Авіакомпанія Riyadh Air запустила програму стипендій для перших офіцерів із гарантованим працевлаштуванням, створюючи новий шлях для громадян Саудівської Аравії до навчання, кваліфікації та повернення додому готовими керувати флотом Boeing та Airbus авіакомпанії як пілоти перших офіцерів.

Ця ініціатива, що реалізується в рамках стипендіальної програми «Охоронець двох святинь», реалізується у співпраці з Міністерствами освіти та транспорту і логістики, а також Генеральним управлінням цивільної авіації. У рамках програми відібрані кандидати здобудуть ступінь бакалавра (BSA) в Аеронавтичному університеті Ембрі-Ріддл у США, одному з найбільших у світі повністю акредитованих приватних університетів, що спеціалізуються на авіації та аерокосмічній галузі. Після закінчення навчання кандидати матимуть можливість працювати в найновішій у світі авіакомпанії Riyadh Air. Нові пілоти, які зосереджуються на елегантності, досконалості та прискіпливій увазі до деталей, працюватимуть у середовищі, яке є свідченням майбутнього польотів.

У рамках зобов'язання Riyadh Air підтримувати довгострокові кар'єрні шляхи, студенти-студенти, яких було прийнято, як чоловічої, так і жіночої статі, будуть працевлаштовані до відправлення, що забезпечить реєстрацію їхнього професійного досвіду в Генеральній організації соціального страхування та підтримку готовності з першого дня.

Заявки та повні критерії відбору на стипендію доступні на  порталі Міністерства освіти .

Капітан Зіяд Альбаїз, виконуючий обов'язки віце-президента з польотних операцій авіакомпанії Riyadh Air, сказав : «Програма стипендій для перших офіцерів з гарантованим працевлаштуванням є частиною нашого зобов'язання щодо розвитку національного людського капіталу в авіаційному секторі та безпосередньо підтримує цілі Королівства щодо саудизації. Вона є ключовим елементом у розвитку та розширенні можливостей молодих саудівських чоловіків та жінок, надаючи їм освіту світового класу, що завершується практичним досвідом. Це позитивно вплине на розвиток авіаційного сектору в Королівстві, сприяючи досягненню мети компанії щодо створення понад 200 000 робочих місць, як прямо, так і опосередковано, в рамках програми «Бачення 2030».

Ця програма є частиною ширшого зобов'язання Riyadh Air щодо розвитку національного потенціалу через низку ініціатив щодо талантів, включаючи першу в Королівстві програму, спрямовану на працевлаштування саудівських жінок-інженерів з технічного обслуговування повітряних суден, спеціалізовані стипендіальні програми для інженерів з механічної та електронної авіації, програму для випускників Nawat, а також програму «Найми для навчання», обидві спрямовані на підготовку випускників до роботи в корпоративних відділах Riyadh Air, що готує їх до інтенсивного навчання, що веде до працевлаштування. Разом ці зусилля представляють собою довгострокові інвестиції авіакомпанії в майбутнє авіаційного сектору Королівства.

Прес-служба Riyadh Air