Чудове місце для роботи починається з людей: святкування нашої нової сертифікації

У світі, де робочі місця можуть здаватися приголомшливими, віддаленими або обмеженими у транзакціях, SITA створила щось просте, але потужне: культуру, що ґрунтується на турботі, довірі та зв’язку. Визнання «Чудове місце для роботи»®, яке зараз мають 28 офісів SITA по всьому світу, відображає глобальне зобов’язання ставити людей на перше місце.

У SITA соціальний аспект ESG — екологічний, соціальний та управлінський — є основою бізнесу. Це означає пріоритезацію добробуту, справедливості, гнучкості та повсякденних моментів, які дозволяють працівникам відчувати себе цінними як на роботі, так і поза нею.

Ця відданість помітна у щоденному досвіді. Більшість працівників пишаються своєю роботою, їм комфортно бути собою та вони впевнені, що їхні керівники довіряють їм виконувати роботу без постійного нагляду. Працівники отримують більше можливостей, коли знаходять час для особистих справ, що демонструє, як повага до реального життя вплетена в культуру. Коли люди відчувають зв'язок, довіру та цінність, процвітають як працівники, так і бізнес.

Ці цінності відображаються в голосах співробітників. Згідно з опитуванням Great Place To Work® Trust Index©, 79% співробітників кажуть, що SITA – це чудове місце для роботи, а 88% почуваються там бажаними гостями. Це відчуття приналежності відображається в гордості людей за свою роботу, причому 87% з гордістю розповідають іншим, що працюють у SITA. Усі ці результати перевищують середні показники по галузі.

«Чудовим робоче місце робить не ярлик. Це відчуття того, що ви важливі. Наші люди є центром кожного рішення, яке ми приймаємо», – сказала Аліна Іонеску, директор з персоналу SITA. «Ця сертифікація відображає їхні голоси, їхню турботу один про одного та спільноту, яку вони будують щодня. Ми зосереджуємося на розвитку навичок, сприянні високій продуктивності та підтримці один одного через інклюзивність та етичне лідерство, і це видно з гордості, яку відчувають наші люди».

Ця культура оживає завдяки командам підтримки, лідерам, які уважно слухають, гнучкості, яка поважає реальне життя, та можливостям навчатися, розвиватися та впроваджувати інновації без страху. Мислення, орієнтоване на людей, також поширюється за межі офісу на змістовне волонтерство та залучення громади, дозволяючи співробітникам робити відчутні зміни, одночасно зміцнюючи зв'язки з колегами.

Це визнання не є фінішною лінією. Воно відображає культуру, яку самі співробітники продовжують формувати та зміцнювати. Для тих, хто вже є частиною команди, це підтверджує, що вони є частиною чогось людського, ґрунтовного та справжнього. Для майбутніх талантів це сигналізує про робоче місце, де люди справді важливі та де кожен може бути присутнім.

У SITA саме люди роблять робоче місце чудовим.

Прес-служба SITA