Ryanair продовжила контракт Майкла О"Лірі на посаді генерального директора групи до квітня 2032 року.

katatonia82 / Shutterstock.com

19 червня 2026 року авіакомпанія підтвердила, що Ryanair Holdings уклала новий контракт, за яким Майкл О'Лірі залишатиметься генеральним директором групи до квітня 2032 року.

Ця угода продовжує лідерство найбільшої авіагрупи Європи майже на шість років і завершує те, що рада директорів назвала місяцями переговорів з О'Лірі та найбільшими акціонерами компанії.

О'Лірі керує Ryanair з 1994 року та став генеральним директором групи у квітні 2019 року. Його попередній контракт, поновлений у грудні 2022 року , мав закінчитися у липні 2028 року.

Опціони на акції, прив'язані до амбітних цілей

Новий контракт поєднує скромну річну зарплату та обмежений річний бонус з одноразовим опціоном на купівлю 10 мільйонів звичайних акцій. Ryanair встановила ціну виконання на рівні 26,70 євро (65,00 доларів США), що відповідає ціні акцій компанії у лютому 2026 року, до нещодавнього падіння, яке авіакомпанія пояснювала війною в Ірані .

Опціони набувають чинності лише за умови, що О'Лірі залишиться в групі до квітня 2032 року, а компанія досягне вимогливих фінансових цілей. Повне набуття чинності вимагає, щоб річний прибуток після оподаткування перевищував 4 мільярди євро, або щоб звичайні акції Ryanair чи депозитарні розписки США торгувалися вище 42 євро або 102 доларів США відповідно протягом 28 днів поспіль до 31 березня 2032 року. Ryanair заявила, що досягнення цих цілей створить значну додаткову цінність для всіх акціонерів.

Порогові значення значно перевищують ті, що були в попередньому плані стимулювання О'Лірі , запровадженому у 2019 році , який мав ціну виконання 11,12 євро та надавався на прибуток після оподаткування у розмірі 2,2 млрд євро або на ціну акцій вище 21 євро. Умова щодо ціни акцій цього плану була виконана у травні 2025 року.

Голосування на загальних зборах 2026 року

Голова правління Стен Маккарті заявив, що процес завершився згодою О'Лірі продовжити термін свого керівництва «на благо всіх акціонерів» після широкої взаємодії з найбільшими інвесторами компанії. Змінена політика винагород, що відображає нові умови, буде винесена на дорадче голосування на річних загальних зборах Ryanair у 2026 році.