Страйк WestJet завершився після досягнення попередньої угоди з профспілкою бортпровідників

calgaryplanes.com / Ліцензія Creative Commons

WestJet та профспілка, яка представляє бортпровідників, досягли попередньої угоди, яка припиняє поточний страйк.

3 серпня 2026 рокуWestJetзаявила, що досягнута угода завершує зупинку роботи та збої в роботі всієї мережі, які призвели до скасування сотень рейсів.

Канадськапрофспілка державних службовців(CUPE) 8125 заявила, що угоду було досягнуто «після того, як страйк допоміг сторонам знайти врегулювання».

«Ця попередня угода являє собою значний прогрес. Вона розвиває систему зарахування польотів, визнаючи більшу кількість роботи, яку повинні виконувати бортпровідники, та загальним збільшенням компенсації за цю роботу», – сказала президент CUPE 8125 Алія Хуссейн.

Профспілка заявила, що угода «покращує застарілу систему зарахування польотів, запроваджуючи премію за робочий час» та «визнає більшу частину роботи, яку повинні виконувати бортпровідники, і збільшує компенсацію за цю роботу».

Тепер угоду буде передано членам профспілки бортпровідників WestJet для голосування щодо ратифікації. Дату голосування буде оголошено найближчим часом.

Алексіс фон Хенсброх, генеральний директор WestJet, написав, що він «задоволений» тим, що було досягнуто угоди про подальші дії, і це «відображає наполегливу працю та професіоналізм» співробітників.

«Ми знаємо, що ці перебої були неприємними для наших гостей та WestJetters, і нам дуже шкода за це», – сказав фон Хенсброех. «Наші команди наполегливо працюють, щоб відновити обслуговування та якомога швидше доставити наших гостей до місць призначення, і ми цінуємо терпіння кожного, поки ми повертаємося до нормального життя».

Бортпровідники WestJet оголосили страйк 2 серпня 2026 року, посилаючись на неоплачувану роботу як «важливу частину наших пріоритетів».

2 серпня 2026 року WestJet ухвалила рішення оприлюднити деталі пропозиції, зробленої профспілці.

У своїй заяві авіакомпанія написала: «[…] важливо чітко розуміти, що було запропоновано, що не було прийнято, і що призводить до скасування подорожей 250 000 гостей на довгі вихідні в серпні, а подальші рейси будуть заплановані залежно від тривалості зупинки роботи».

Згідно з цією угодою, заробітна плата бортпровідників WestJet мала зрости на 13% у жовтні 2026 року, а потім на 2,5% щороку до 2029 року включно.